春山可望，薪火相传。为帮助新同事快速融入信电联大家庭，3月17日，来自工程部，商务合约部的2位新同事以空杯之心赴成长之约，以奋进之姿启职场新篇，共同解锁属于自己的信电联成长密码。
报到当日，人事行政部围绕公司企业文化与公司制度体系展开系统讲解。从公司深耕电力施工工程领域的使命担当，到“雷厉风行、求真务实，令行禁止”的信电联企业文化价值导向，结合电力工程施工现场的实际环境与工作案例，自研电力施工管理软件“营数通”，将抽象的文化理念转化为具象的行动指引；帮助新员工快速建立对公司的认同感，明晰职场规则边界，为后续工作筑牢思想与制度根基，针对纪律要求、岗位职责、考核细则做了充分说明，针对新员工入职后的职业发展通道，逐一说明，鼓励并要求新员工认真学习，学有所获，为将来工作打下坚实的基础。
新起点，新征程，新担当。愿每一位新员工都能将入职培训所学转化为工作动力，带着初心与热爱，带着责任与担当，快速融入、主动成长，在信电联的广阔平台上，找准定位、发挥所长。祝愿每一位新员工在信电联这片沃土上，同心致远，共谱华章。